I den grafiske industri går udviklingen hurtigt. For at følge med tager Carsten Sørensen gerne på kursus, hvor han især er glad for den videndeling, der er med kursister fra andre virksomheder.
De står i små grupper og taler. Nogle har allerede taget overtøjet på, men er alligevel blevet stående. Andre har vendt stolene om, så de bedre kan se, dem de taler med. Når de ikke taler, udnytter de pausen til at drikke kaffe, mens de lytter opmærksomt.
Det er fredag, og kurset CTP for rotationstrykkere er netop slut. De 14 kursister bliver snart spredt for alle vinde. Carsten Sørensen er en af dem, der endnu ikke er gået. Ud over at få ny viden, er der også en anden og lige så vigtigere gevinst ved at gå på kursus, mener han.
"Det er godt at møde andre fra samme faggruppe og høre, hvordan de arbejder, hvilke aftaler de har, og hvordan tingene fungerer på deres arbejdsplads. Rent fagligt er det fint at mødes på denne måde," siger Carsten Sørensen.
På dette kursus kommer alle kursisterne fra forskellige aviser. Det har derfor også været rig mulighed for at spørge andre om deres arbejdsopgaver og arbejdsforhold hjemme på virksomheden.

Bare rolig - der kommer også avis i morgen
Hjemme på virksomheden er i Carstens tilfælde Jyllands-Posten, hvor han arbejder som grafisk trykker. Han styrer den store rotationspresse, som trykker dagens avis. Selve avistrykningen kan hele tiden optimeres. Det lærer han blandt andet på kurset.
"Kurset lærer mig noget om produktionsplanlægning, kvalitetsstyring og workflow. Alle opgaverne i forbindelse med trykning kan du lægge ind i systemet allerede fra opgavens start. Du kan altså styre produktionen fra start til slut via nogle vinduer på computerskærmen."
Det er ikke programmet, der er det vigtige for Carsten, men selve processen.
"Du kan ikke nå at lære hele programmet på en uge, men du kan snuse lidt til det og få en forståelse af, hvilke programtyper du kan bruge. Du får en forståelse af, hvad der sker, og hvordan tingene fungerer, inden de kommer ud til trykkeriet, og hvordan vi kan styre den videre proces."
Der er ikke sådan, at Carsten nu skal hjem til Jyllands-posten og skynde sig at introducere et helt nyt CTP-system, for at abonnenterne kan få deres avis i morgen.
"Vi har et CTP-system på Jyllands-Posten, men det er ikke det samme, som vi bruger på kurset, og det er ikke sådan, at der ikke kommer avis i morgen, hvis jeg ikke har været på CTP-kursus. Men det giver mig en viden om andre systemer, og giver mig en indsigt og nogle ideer, vi kan bruge. Og så sætter det mig i stand til at snakke med og bidrage til debatten, når vi diskutere trykkeprocessen. Så der er især delelementerne, jeg kan bruge, hvis der er ting, der ikke fungerer ordentlig, kan jeg så bruge min viden."
Computer To Plate
CTP betyder Computer To Plate og er en billedteknologi, som bliver brugt i trykkeprocessen, hvor billedet kommer direkte på trykpladen. På den måde undgår man først at skulle lave en film (Computer To Film), som så bliver overført til trykpladen. CTP springer på den måde et led over.

CTP er bare én af de ting, der er sket i den grafiske branche. Branchen har i de sidste 30 år været under kraftig udvikling, og Carsten har været med hele vejen. Fra han stod og satte hele sider op i hånden til i dag, hvor det bliver gjort med computer.
"Når du arbejder med CTP, sidder du ved computeren og styrer en hele produktionen af for eksempel en avis. Den side, du skal have trykt, laver du på computeren. Du kan så korrigere forskellige steder i produktionen og optimere trykpres-sen. Og du kan allerede, inden du begynder at trykke, gå ind og korrigere og optimere."
Det er ikke alle steder, at CTP er integreret endnu, men det er kun et spørgsmål om tid.
"På kurset ser du, hvordan fremtiden kommer til at se ud og får indsigt i, hvordan og hvor hurtigt arbejdet kan gøres. Jeg har aldrig haft berøringsangst over for nye teknologier og synes derfor, at det er spændende at se, hvad det næste bliver."
Den flittige kursist
Carsten har fulgt de kurser, der har været relevant for hans job som trykker.
"Jeg har været på en del kurser, det er du nødt til, hvis du skal følge med og holde dig opdateret. Jeg har samtidig været sikkerhedsrepræsentant i mange år og har i den forbindelse været på en del kurser hos HK."
På Jyllands-Posten er der en klar aftale om, at medarbejderne kan komme på kursus en til to uger om året. Og i bemandingsplanen er der indlagt tid til kurser på samme måde som med fridage og ferier. Der er en positiv holdning til, at medarbejderne tager på kursus, fortæller Carsten.
Den nye gamle skole
Det er et nogle år siden, Carsten sidst har på kursus på Københavns Tekniske Skole i Julius Thomsens Gade. Skolen er i mellemtiden blevet sat i stand.
"Der er en godt miljø og en god ånd på skolen. Rammerne er gode, og det er et godt sted at være. Lærerne er dygtige, og de har nogle kompetencer ud fra den virkelige verden. På kurset har vi også været ud på en kæmpe virksomhed for at se, hvordan CTP-teknikken bliver brugt i praksis."
Til juni skal Carsten tilbage på skolebænken for at tage anden del af CTP-kurset. Og der ser han frem til at få mere viden om sit område og få input fra de andre kursister.